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企业为什么要选择社保代缴?

发布时间:2020-08-06 10:39:18 阅读

目前,对于生活在大城市的人来说,缴纳社保变得越来越重要。很多大城市都把社保缴纳时限作为衡量是否能在大城市长期生活的标准,比如“连续缴纳五年才能在广州买房”等,社保已经跟很多事项挂钩了。社保对于企业来说是必须缴纳的,是法律强制规定的给予员工的福利,但由于各种原因,不少企业把社保外包给专业的人力资源公司去处理。接下来,小编给大家说说企业选择社保代缴的几个理由。

1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;

2、可以降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;

3、可以创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧;

4、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;

5、给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展。

企业为什么要选择社保代缴?

企业选择社保代缴划算吗?

根据相关政策规定,企业应在成立之日起的三十日内凭营业执照、登记证书或单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

企业的社保登记事项发生变更或者企业依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社保经办机构办理变更或注销社会保险登记。

由于各地社保政策不同,社保缴纳的规章是多样的,企业HR若直接给职工购买社保,难免会因为各种社保规定头疼,也可能出现漏缴、缴错的情况;对于企业来说,缴纳社保并不是核心业务,另找专业人事也会增大企业的开销和工作量。因此,把公司社保外包给专业的人力资源公司是比较划算和省心的一种做法。

以上就是企业为什么要选择社保代缴的原因所在,需要注意的是,在大城市缴纳社保,千万不要轻易中断,否则很可能会影响到办理各种事项或者待遇的享受。总而言之,在条件允许的情况下,缴纳社保会给我们带来好处的。